Jovem Aprendiz de Recrutamento e Seleção

Jovem Aprendiz - Recrutamento e Seleção

Horário: 08:00 às 12:00 - segunda à sexta-feira

Local: Núcleo de Atendimento Praia Brava - Itajaí/SC

Departamento: Desenvolvimento Humano Organizacional

Requisitos:

• Ensino Médio Cursando ou Concluído;
• Informática Básica;
• Pacote Office;
• Maior de 18 anos.

Missão do Cargo:

Buscar aprimoramento constante, desenvolvimento e crescimento profissional, dentro de uma área de atuação. Valorizar seus aprendizados e descobrir oportunidades no ambiente profissional.

Principais atividades:

1. Arquivar documentos;

2. Digitalizar e tirar cópia de documentos;

3. Organizar arquivo;

4. Buscar e levar documentos para as áreas;

5. Consultar e alimentar planilhas;

6. Atender e realizar ligações telefônicas;

7. Controlar Avisos de Recebimentos que voltam dos correios;

8. Auxiliar em atendimentos presenciais;

9. Organizar malotes (recebimento e entrega);

10. Auxiliar na conferência de patrimônio;

11. Auxiliar na separação de documentos;

12. Responder e-mails;

13. Enviar e receber protocolos de documentos e correspondências;

14. Auxiliar na triagem de currículos;

15. Realizar ligações para agendamento de seleções e retornos de candidatos;

16. Realizar registro de horas de treinamentos realizados pela Central de Desenvolvimento;

17. Acompanhar as avaliações de reação de treinamento e entrar em contato com as pessoas que deixaram o contato para contribuir;

18. Criar QR code para avaliação de satisfação de treinamento;

19. Cadastrar treinamentos no sistema;

20. Solicitar lanche, preparar local, recursos físicos e tecnológicos e prestar suporte para o facilitador;

21. Recepcionar dos colaboradores e facilitadores para treinamento;

22.S olicitar materiais para treinamento e monitorar os materiais de cada sala;

23. Conferir e abrir subtarefa para enviar o calendário mensal de treinamentos;

24. Enviar devolutiva de avaliação de reação e enviar aos facilitadores semanalmente;

25. Conferir lista de presença e colaboradores inscritos no senior;

26. Preparar divulgação mensal dos Calendário de Treinamentos;

27. Tabular entrevista de desligamento;

28. Participar da organização de eventos promovidos pelo DHO;

Executar outras atividades correlatadas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional e da sua natureza do seu trabalho, conforme determinação superior.

A Unimed Litoral valoriza a diversidade e inclusão, incentivando a candidatura de pessoas de todos os gêneros, etnias, orientação sexual, idade, deficiências ou qualquer outra característica pessoal.