Unimed Litoral | Enfermeiro de SOS
Unimed Litoral Enfermeiro de SOS

Enfermeiro de SOS

Código da Vaga: 2541720

Cidade: Itajaí, SC

Descrição

Enfermeiro de SOS

Horário 1: 19h às 07h (12x36h)

Horário 2: 07h às 19h (12x36h)

Local: Hospital Unimed Litoral | Itajaí/SC.

Departamento: SOS

Missão do Cargo:

Participar, organizar e avaliar ações de assistência de enfermagem, realizando procedimentos administrativos e assistenciais relacionados à cooperativa e aos clientes.

Requisitos:

  • Ensino Superior Completo em Enfermagem;
  • Registro no Conselho Ativo (SC);
  • Informática Básica;
  • Pacote Office;
  • Conhecimento em Atendimento Pré-Hospitalar (APH).

Principais atividades:

1. Prestar cuidados imediatos de enfermagem a pacientes em situações de urgência e emergência, como suporte avançado de vida (ACLS), ressuscitação cardiopulmonar (RCP), controle de vias aéreas, administração de medicamentos, entre outros;

2. Realizar monitoramento contínuo dos sinais vitais dos pacientes durante o transporte, com o uso de equipamentos adequados, como desfibriladores, monitores cardíacos e oxímetros de pulso;

3. Estabilizar pacientes críticos, incluindo a administração de fluidos intravenosos, entubações e outras intervenções necessárias para manter a estabilidade durante o transporte;

4. Avaliar e documentar o estado clínico do paciente durante o transporte, garantindo a continuidade da assistência após a chegada ao hospital;

5. Trabalhar em conjunto com a equipe médica para estabelecer o melhor plano de ação para os pacientes durante o transporte;

6. Realizar intervenções rápidas em situações de emergência, como trauma, infarto, acidente vascular cerebral (AVC), entre outro;

7. Fornecer suporte psicossocial ao paciente e aos familiares, quando necessário, oferecendo apoio emocional e orientação durante o transporte;

8. Verificar e manter os equipamentos médicos e de enfermagem da ambulância em perfeito estado de funcionamento, garantindo que estejam prontos para uso a qualquer momento;

9. Preencher o check list através do aplicativo do check list fácil;

10. Monitorar o estoque de medicamentos e materiais médicos, solicitando reposições e garantindo que a ambulância esteja sempre equipada com os itens necessários para o atendimento de emergências;

11. Garantir que todos os protocolos de segurança sejam seguidos durante o transporte, incluindo o uso de equipamentos de proteção individual (EPIs);

12. Registrar todos os procedimentos realizados durante o atendimento e transporte do paciente, incluindo a administração de medicamentos, intervenções realizadas e evolução do quadro clínico e ao finalizar a ocorrência lançar a ficha no prontuário eletrônico;

13. Realizar a comunicação eficaz com a equipe hospitalar, fornecendo informações claras sobre o estado do paciente e os cuidados prestados até a chegada ao hospital;

14. Garantir a transferência segura de informações, com foco na continuidade do cuidado e na segurança de informações;

15. Participar de treinamentos contínuos sobre protocolos de emergência, atendimento pré-hospitalar e atualizações em procedimentos médicos e de enfermagem;

16. Orientar a equipe sobre boas práticas, normas de biossegurança e o manejo adequado dos pacientes em situações críticas;

17. Montar escalas de compensação de horas, a liberação para treinamento e o controle do ponto do motorista socorrista sob a sua supervisão;

18. Realizar fluxogramas e instrumentos administrativos que promovam melhorias ao serviço;

19. Realizar a conferência mensal dos medicamentos e mochilas;

20. Realizar a limpeza dos equipamentos semanalmente ou em caso de sujidade e supervisionar a desinfecção semanal pela equipe terceirizada;

21. Realizar as atividades assistenciais junto ao enfermeiro do Pronto atendimento e classificação de risco;

22. Realizar passagem de plantão presencialmente (in loco).

Executar outras atividades correlatadas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional e da sua natureza do seu trabalho, conforme determinação superior.

A Unimed Litoral valoriza a diversidade e inclusão, incentivando a candidatura de pessoas de todos os gêneros, etnias, orientação sexual, idade, deficiências ou qualquer outra característica pessoal.


Características

Tipo de Contratação

Tempo integral

Remuneração

Competitivo