Coordenador de Oncologia

Coordenador de Oncologia

Horário: 08:00 às 12:00 das 13:30 às 18:00h Segunda a Sexta-Feira

Local: Hospital Unimed

Departamento: Oncologia

Requisitos:

• Ensino Superior Completo em Enfermagem com Especialização;

• Especialização em Gestão na área da saúde ou áreas afins do negócio;

• Experiência de 5 anos na área de Oncologia;

• Informática;

• Pacote Office.

Missão do cargo:

Coordenar as equipes do Serviço de Oncologia nas atividades técnicas e assistenciais e controlar procedimentos operacionais e

resultados, através dos indicadores da área, respondendo pela segurança do paciente e qualidade dos cuidados.

Principais atividades

1. Cumprir e fazer cumprir o Código de Ética e a Lei do Exercício Profissional conforme sua categoria profissional e de cada categoria

profissional;

2. Cumprir e fazer cumprir o Regimento e Normas da instituição e as específicas por cada categoria profissional;

3. Propor e conduzir o desenvolvimento do “Planejamento Estratégico e Orçamentário” da unidade com o estabelecimento de objetivos,

metas, ações estratégicas e avaliação de resultados em conjunto do gestor imediato;

4. Levantar, acompanhar e analisar mensalmente os indicadores da sua área, propondo ações de melhorias de processos e custos com

foco em resultado e qualidade assistencial;

5. Acompanhar as necessidades das ferramentas de tecnologia da informação no que diz respeito às aprovações pertinentes às unidades;

6. Atuar no acompanhamento das ouvidorias e SACs da sua área com pronto retorno aos apontamentos levantados;

7. Aplicar os instrumentos administrativos (avaliações de experiência e desempenho, feedbacks, medidas disciplinares, desligamentos,

entre outros);

8. Realizar reuniões periódicas com a equipe para acompanhamento dos processos da unidade e planos de melhorias;

9. Realizar análise mensal do banco de horas da equipe, propondo ações de melhoria;

10. Revisar a escala mensal de trabalho da equipe e a escala anual de férias;

11. Realizar reuniões mensais com a equipe de Enfermeiros e com toda a equipe quando necessário;

12. Aprovar sempre que necessário, as ordens de compra de acordo com o planejamento orçamentário dos departamentos;

13. Propor melhorias na gestão de fluxo dos departamentos através dos mapeamentos internos dos processos e do desenvolvimento de

protocolos de segurança;

14. Participar ativamente das comissões, comitês e reuniões que forem necessárias;

15. Atuar efetivamente nas análises dos eventos relacionados tanto da assistência quanto da parte administrativa;

16. Acompanhar rotineiramente a equipe assistencial assegurando uma assistência segura e de qualidade aos pacientes;

17. Desenvolver e acompanhar o planejamento estratégico e orçamentário em conjunto com a gerência da área;

18. Desenvolver em conjunto com o departamento de qualidade e epidemiologia, uma gestão assistencial segura orientando quando as

regras da Unimed Litoral;

19. Atuar em conjunto com o Serviço de Educação Continuada no desenvolvimento técnico da equipe;

20. Atuar em conjunto com o Desenvolvimento Humano e Organizacional no desenvolvimento comportamental da equipe;

21. Desenvolver e analisar o controle orçamentário da área, garantindo a assertividade orçamentária;

22. Realizar encontros de alinhamentos com a equipe garantindo o repasse e o registro das informações;

23.Garantir que os processos sejam executados conforme padrões de Qualidade da empresa;

24.Garantir e fomentar a adesão da equipe aos treinamentos e capacitações internas;

25.Identificar e propor melhorias nos processos e na equipe;

26.Contribuir e propor ações de melhoria para o clima da sua equipe e da organização;

27. Assumir a responsabilidade técnica pelas atividades na sua área de atuação;

28. Seguir orientações e condutas do MA-001 - Manual de boas práticas para gestão.

Executar outras atividades correlatadas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional e da sua natureza do

seu trabalho, conforme determinação superior.