Assistente Social
Código da Vaga: 2153921
Cidade: Balneário Camboriú, SC
Descrição
Assistente Social I
Horário: 08:00 11:00 11:15 14:15 segunda a sexta feira.
Requisitos:
Ensino superior completo - Serviço Social
CNH categoria B
Registro no conselho ativo
Conhecer o código de ética, estatutos e leis que permeiam o agir profissional (criança, Idoso e adolescente)
Missão do cargo:
Prestar assistência social aos clientes externo e interno da Unimed Litoral, em uma abordagem educativa, respeitando os princípios técnicos e éticos da profissão. Acompanhar e auxiliar a parte administrativa dos departamentos, realizando processos e encaminhando para as áreas responsáveis.
Descrição do cargo:
1.Cumprir e fazer cumprir o Código de Ética em Serviço Social e a Lei do Exercício Profissional, assim como o Regimento e Normas da instituição
2.Manter-se atualizado no campo das mudanças legais referentes ao conselho, Ministério da Saúde, Anvisa e outras esferas importantes para a condução da Assistência Social
3.Realizar acompanhamento de pacientes e familiares, analisando e refletindo sobre a participação no tratamento de saúde, identificando demandas sociais e se necessário encaminhar aos recursos internos e/ou externos
4.Planejar e elaborar planos, programas e projetos específicos ao Serviço Social e áreas afins
5.Realizar estudo socioeconômico de pacientes e das características da área de atuação, sempre que necessário, para viabilizar a intervenção diária do profissional
6.Registrar atendimentos pertinentes ao cargo, sinalizando situações problema, requisitando acomodações e vagas em equipamentos sociais da instituição, formulando relatórios, pareceres técnicos, rotinas e procedimentos
7.Identificar equipamentos e recursos disponíveis na instituição, articulando rede de atendimento
8.Realizar atendimentos/procedimentos de assistência social de acordo com as especificações técnicas da formação e das normas descritas pela instituição, garantindo um atendimento com qualidade, segurança assistencial e humanizado
9.Assistir os pacientes críticos e potencialmente graves, realizando um rigoroso monitoramento social, alertando continuamente a equipe médica e multiprofissional e registrando toda a assistência prestada
10.Atuar na ocorrência do óbito, executando e orientando os procedimentos necessários, bem como prestando apoio aos familiares
11.Auxiliar equipe médica em conferências familiares e pacientes críticos e paliativos
12.Realizar acolhimento e orientações sociais aos pacientes e familiares
13.Administrar conflitos familiares no processo saúde X doença
14.Orientar a equipe multidisciplinar sobre manejos adequados ao paciente, considerando a condição social do paciente e familiar
15.Realizar intervenções de emergência social nos Prontos Atendimentos e realizar os devidos encaminhamentos
16.Diagnosticar as necessidades sociais do paciente, elaborar plano de assistência a ser prestada pela equipe multidisciplinar, em serviço de proteção, recuperação, preservação e reabilitação da saúde conforme legislação vigente e normas institucionais
17.Realizar encaminhamentos sociais e pareceres quando necessário
18.Realizar orientações a pacientes e familiares sobre a alta hospitalar, bem como encaminhamentos para continuação do tratamento quando necessário
19.Cumprir e fazer cumprir os processos de assistência social, em concordância com as Instruções de Trabalho do serviço (Its) e conforme legislação vigente
20.Acompanhar e garantir o registro das informações pertinentes no prontuário eletrônico do paciente
21.Participar ativamente e em equipe da prevenção, do controle sistemático das Infecções Relacionadas a Assistência à Saúde (IRAS) e de doenças transmissíveis em geral
22.Realizar as Notificações de Agravos a Saúde conforme legislação vigente e normas institucionais
23.Executar tratamento e descarte de resíduos de sua área de atuação conforme legislações vigentes e PGRSS institucional
24.Auxiliar na realização de programas de educação em saúde e/ou treinamento técnico referentes a sua área aos demais colaboradores, quando necessário
25.Participar dos treinamentos disponibilizados pela empresa, sempre que necessário
26.Participar das reuniões com o líder da equipe e/ou gestor da área quando solicitado
27.Atualizar-se dos conteúdos da cooperativa de domínio coletivo, como o manual do colaborador e conteúdos restritos a área, pertinentes ao serviço
28.Executar rotinas administrativas do serviço quando solicitado e/ou diante necessidade da unidade
29.Participar efetivamente de Comissões Institucionais quando indicado pelo gestor
30.Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropriados, quando da execução dos serviços
31.Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho
Executar outras atividades correlatadas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional e da sua natureza do seu trabalho, conforme determinação superior.
Características
Tipo de Contratação
Tempo integral
Remuneração
Competitivo
Vaga Encerrada
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